1，现在工资规定低一点也可以，但不能太低，不能搞平均主义，不能吃大锅饭。
2，企业总是由各个系统各个部门组成，它们彼此之间需要有一种动态的平衡。但老板过分看重平衡，在奖惩政策、人员提升、部门权限、业绩考核等方面一味强调"一碗水端平"，最后优者不奖、错者不罚，所有部门都吃大锅饭，企业所要的平衡反而荡然无存。
3，上世纪80年代后期，这个吃大锅饭的军队才褪下清一色的橄榄绿，换上量身定制的，具备星级，肩章的军服。
4，这样一来就消除了通常称作吃“大锅饭”的局面。
5，当然，太早这样办也不行，现在不能削弱发达地区的活力，也不能鼓励吃“大锅饭”。
6，靠着政府和企业身上吃大锅饭的局面现在不得不改变了.
7，现在工资规定低一点也可以，但不能太低，不能搞平均主义，不能吃大锅饭。
8，然而,人民公社的一大二公很快就派生出一个“吃大锅饭”。
9，吃大锅饭时,人们常常是得过且过,不求进取。
10，现在工资规定低一点也可以，但不能太低，不能搞平均主义，不能吃大锅饭。